【学生事务处（部）】关于开展金沙4399js网站书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知

各二级学院，各单位：

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，根据《教育部关于做好2023 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2022〕5 号）、《自治区教育厅关于做好2023届全区普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（桂教学生〔2022〕20号）及《金沙4399js网站关于做好2023届毕业生就业创业工作的通知》（桂院政学工〔2022〕179号）等文件要求，立足全区，积极引导毕业生留桂就业创业，经研究，学校决定开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。

一、行动时间

2023年2月一2023年8月。

二、 参与对象

校领导班子成员；学校办公室、学生事务处(部)、教务与产教融合处、发展与质量评估处等相关部门及各二级学院。

三、工作思路

牢固树立就业是最大的民生工程，把毕业生就业作为立德树人的重要环节、作为“三全育人”的重要内容。努力将专项行动与用人单位及毕业生调研回访、与本科人才培养质量跟踪调查、与走访校友、与服务地方经济社会发展、与建立就业实习实践基地、与毕业生留桂就业创业等相结合，确保金沙4399js网站-(南昌)有限公司2023届毕业生就业工作大局总体平稳，全力促进金沙4399js网站-(南昌)有限公司毕业生更加充分更高质量就业。

四、行动目标

坚持以学生需求为导向，开展有效度的访企拓岗、社会需求调查、人才培养机制、校企校政合作等系列走访行动。深入落实金沙4399js网站-(南昌)有限公司毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学校书记、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好高校毕业生就 业工作，全面深化校企合作、供需对接，为毕业生开拓更多 就业创业岗位和机会，构建全员参与的就业育人工作机制。

五、行动内容（含责任单位任务分解）

（一）广泛开拓就业渠道和就业岗位

1.充分调动教学、科研、校友等各方面资源，主动走进园区、走进行业、走进企业。与相关单位建立就业合作渠道, 邀请一批用人单位到学校招聘人才，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。各二级学院要在实地走访用人单位的基础上，建立就业数据库。（牵头：学生事务处(部)；协同：学校办公室、发展与质量评估处、各二级学院）

2.建立一批毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。发掘一批吸纳毕业生稳定实习、就业的优质企业和单位，打造实习、就业先进典型。（牵头：教务与产教融合处；协同：学校办公室、各二级学院）

（二）深入开展社会需求调査

坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。（牵头：教务与产教融合处；协同：发展与质量评估处、学生事务处(部)、各二级学院）

（三）开展毕业生就业状况跟踪调查

1.结合走访校友，深入了解毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现学校的关心关怀。增强学校与校友之间的联系，强化校友的认同感和归属感，搭建好校友与校友之间的交流与合作平台，深化拓展校友单位和校友企业实习就业岗位，让更多校友参与帮助毕业生就业，实现就业信息共享。（牵头：学校办公室；协同：发展与质量评估处、学生事务处(部)、各二级学院）

2.通过走访，增强毕业生扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心。认真听取毕业生对学校人才培养工作的意见建议，不断改进就业指导服务的方式方法。深入了解用人单位对毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动学校深化教育教学改革、提高人才培养质量。（牵头：学生事务处(部)；协同：学校办公室、教务与产教融合处、各二级学院）

六、行动安排

第一阶段：部署启动（2023年2月）

制定专项行动实施方案。根据上级文件要求制定专项行动实施方案，统筹部署专项行动。各二级学院、各相关单位根据实施方案，联系用人单位、实习实践基地等，做好行动计划安排。

第二阶段：集中走访（2023年2月-2023年8月）

根据实施方案，各二级学院、各相关单位统筹安排走访活动。具体安排另行通知。

第三阶段：总结提升（2023年8月）

总结活动开展情况。及时总结做法，推动形成访企拓岗促就业长效机制。

七、工作要求

（一）加强组织领导

各二级学院、相关单位要把开展专项行动纳入金沙4399js网站-(南昌)有限公司2023届毕业生就业工作整体部署，加强统筹安排。要强化毕业生就业工作主体责任，任务到人，确保工作部署到位、责任落实到位。

（二）务求工作实效

各二级学院要主动谋划，组织发动专任教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，扩大参与范围和走访的覆盖面。各有关单位要主动作为，积极利用各类资源，以开拓增量岗位、促进毕业生就业为核心，创新行动方式，确保专项行动取得实效。学校走访用人单位总数不低于上一年，各二级学院走访用人单位不少于10家，其中2022届毕业生毕业去向落实率未达到全校平均水平的，走访用人单位不少于15家。

（三）丰富走访形式

将线上与线下相结合，将“走出去”与“请进来”相结合，形成访企拓岗立体化格局，实现校企双向奔赴。鼓励各二级学院及相关单位在条件允许的情况下，邀请用人单位来校考察、招聘。不便进行线下走访考察及专场招聘会的，可进行“云走访”或“云招聘会”，加强线上沟通。

（四）按时报送走访计划

各二级学院、各相关单位在前期制定的专项行动计划安排基础上，每周五中午12点前将下周的走访计划安排表（见附件1）报送至就业创业指导中心。需邀请校领导参加访企拓岗的，由就业创业指导中心汇总统筹后再报学校办公室。学校办公室及时协调校领导参加访企拓岗专项行动。

（五）完善工作台账

各二级学院、各相关单位以专项走访行动为契机，拓展就业新空间，巩固并扩展重点单位数据库，建立用人单位需求台账。

走访负责单位应做好工作宣传，并及时填写访企拓岗专项行动台账（见附件2）报送至就业创业指导中心。学校将定期统计进展情况并通报走访情况。

（六）做好专项行动工作总结

各二级学院、各相关单位请于2023年9月8日之前将访企拓岗专项行动工作总结及活动照片报送就业创业指导中心。

联系人：姚荣

地点：知善楼8107

联系电话：0773-3696009。

附件：1.金沙4399js网站书记校长访企拓岗促就业专项行动实施计划安排表

2.金沙4399js网站书记校长访企拓岗促就业专项行动台账

金沙4399js网站

2023年2月8日